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這幾天小光來我家玩,看到可移式三層隙縫收納架 覺得很好用也想買一個

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商品訊息描述

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可移式三層隙縫收納架

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2入 NT$999 原價$3360 含運 平均$500/入

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商品說明

品名:可移式三層隙縫收納架

顏色:白

組裝後:55Wx16Dx74Hcm

包裝後:25.5x14.5x57.5cm

重量:1.99 kg(不含包裝)

材質:PP塑膠

產地:中國

※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同,以實際商品顏色為準



商品訊息特點

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下面附上一則新聞讓大家了解時事



尼克13日在主場進行本季最後一場賽事,陣中看板球星「甜瓜」Carmelo Anthony帶傷上陣,讓人聯想這是否就是Anthony在尼克的最後一戰。

根據《ESPN》的報導,由於膝蓋痠痛的關係,尼克球團原本已預定讓Anthony在最後一場比賽中高掛免戰牌,但「甜瓜」在練習過後自認傷勢無礙,堅持出賽。

「他(Anthony)想要用正確的方式來結束賽季。」尼克總教練Jeff Hornacek對此表示。

報導指出這有可能是Anthony身披尼克戰袍的最後一役,本季多次傳出交易傳聞的Anthony雖然在交易大限後依然留在尼克,但尼克球團在休賽季時仍會嘗試交易「甜瓜」。

Anthony日前也表示將會和球團高層會面討論去留問題,包括總裁Phil Jackson、球隊總管Steve Mills以及Hornacek都將出席此會議。

Hornacek對此會議表示:「可以確定的是我們會討論很多東西,很明顯地我們爆買會先討論這一季的狀況,然後便好好討論這支球隊的未來。」





為了配合「周休二日」新制施行,勞動部17日預告修正「勞動基準法施行細則」部分條文草案,針對各界適應新法面臨問題,也已陸續研議相關配套作為,特別是特休假給假方式,將會有依受僱日起1年內、曆年制跟事業單位的會計年度3種計算方式。

勞動部公布的細則規定,勞資雙方可以協商三種方式其中之一來行使休假權利,除了原本以受僱日周期計算,另外也可採每年1月1日到12月31日的周期,或是依事業單位會計年度期間計算。

勞動部舉例,勞工在2017年7月1日到職,在2018年1月1日到職滿6月可獲3天特休假,在2018年7月1日到職滿1年可再獲7天特休假。若企業採用「曆年制」算法,則勞工可在2018年度獲得3天商品假之外,滿1年的7天可照比率給3.5天,合計6.5天;2019年則可獲得剩下的3.5天,再加上下一年度10天的照比率給予5天,合計8.5天,以此類推。分段計給的總天數不得低於法定基準。

特休假未休畢部分,每一天須發給1日工資,月薪制者以最近1個月工資除以30計算。

施行細則中也寫到,如果勞雇雙方認為非完整1日很難計算,也可由勞資雙方約定以完整1日的方式計算,但給假的日數不得低於勞基法規定。

勞動基準法施行細則部分條文草案修改重點整理如下:

一、 明定雇主提供工資各項折價卷目計算方式明細之內容及方式,以確明勞雇雙方權利義務。

二、 明定特別休假給假期間、年度終結發給未休工資之時間點及未休工資之計算方式:

(一) 雇主應於網友開箱介紹勞工符合特別休假條件之日起30日內,告知勞工排定特別休假。

(二) 勞工依法取得之特別休假,勞雇雙方得協商以到職日起算之周年制、曆年制或事業單位之會計年度給假。

(三) 於勞雇雙方所約定給假期間之年度終結期日或契約終止時、雇主應按未休日數,發給1倍工資。按月計酬勞工之1日工資,以年度終結或契約終止前最近1個月正常工作時間所得之工資除以30換算。

(四) 因年度終結而未休之工資,雇主應於原約定之工資給付日或年度終結後30日內發給;因契約終止而未休之工資,雇主應於契約終止日或原約定之工資給付日發給。

三、 雇主如使勞工於法定正常工作時間(每日8小時、每週40小時)外或休息日工作,屬於延長工作時間。

四、 為與時俱進,明定出勤紀錄之記載方式包括簽到簿、出勤卡、刷卡機、門禁卡、生物特徵辨識系統、電腦出勤紀錄系統或其他可資覈實記載出勤時間工具所為之紀錄。

五、 明定國定假日適逢例假或休息日,應予勞工補假,保障國定假日權益。配合勞工國定假日回歸內政部一致之規範,刪除現行條文第23條。

六、 明定本法第39條所定雇主使勞工於休假日工作之情形,係指於第37條之休假及第38條之特別休假工作。

七、 刪除童工之基本工資不得低於基本工資70%之規定,落實同工同酬原則,使童工併受基本工資規定之保障。

八、 配合本法第74條第4項新增主管機關或檢查機構接獲申訴後處理期間等規定,爰刪除現行條文第48條。

九、 有關禁止雇主對於申訴勞工所為解僱、降調、減薪或其他不利處分等規定,已提升至本法第74條第2項規定,爰刪除現行條文第49條。





休士頓火箭30日與紐約尼克交手,在第四節原本有13分的差距之下,在延長賽局面逆轉,最終116:111拿下勝利。

火箭第4節原本落後尼克13分,一路追成平手,其中替補Marcus Thornton為火箭獨得18分,第4節剩下32秒時投出關鍵三分球追平分數進入延長賽。

最終拿下勝利主帥J.B. Bickerstaff表示:「他們這是一個堅持永不放棄的態度,雖然我們落後,但卻沒有想放棄,這都是球員們秉持著堅韌的毅力與堅強的精神。」

「我們全力以赴對戰,這場比賽不輕鬆,但我們都對自己出手很有信心,也能投進。」James Harden說。

Harden此役表現出色,攻下全隊最高26分外帶7籃板、9助攻助火箭贏球。



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